五、经费资助

以2年为一个培养周期，每年每个“种子教师”可获得资助经费0.5万元，该笔经费由种子教师申请使用，指导教师签字确认后报销。专项经费可用于以下开支：

1、与教学相关的外出学习费，培训费，交通费，住宿费；

2、开展相关的教学研究、改革产生的费用；

3、资料检索、购买图书、资料、发表论文的费用。

六、实施内容

每学年由指导教师对种子教师的教学、科研和外出学习作出具体安排，有计划、有要求地进行培养，指导教师必须每学年拟定具体的培养计划，包括指导种子教师的备课、上课以及科研工作，帮助青年教师不断提高教学质量，并逐步提高科研能力。通过对青年教师进行追踪听课、教学示范、科研指导、继续教育学习、建立教学档案等项工作，帮助青年教师提高教学和科研能力。

（1）学习：每学期按月撰写月志，记录学习、实验、备课、听课、与导师谈话等情况；

（2）培训：每学期听指导老师上课至少18学时，每学期至少参加1次讲座或研习班活动；

（3）实践：每学期写2份优质教案；每学期开展1次公开课；完成1套课程A、B卷试卷命题。

（4）反思：在开课学期每次课后记录课后感想；每年完成2篇教学反思报告。